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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Aziendale
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente Legale Aziendale esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del diritto societario e commerciale, con capacità di fornire consulenza legale strategica per supportare le operazioni aziendali e garantire la conformità normativa. Il ruolo prevede la gestione di contratti, la consulenza su questioni regolamentari, la gestione del rischio legale e la collaborazione con vari dipartimenti per assicurare che le attività aziendali siano svolte nel rispetto delle leggi vigenti. Il Consulente Legale Aziendale sarà inoltre responsabile della rappresentanza dell'azienda in questioni legali e della supervisione di eventuali contenziosi. Richiediamo eccellenti capacità comunicative, attitudine al problem solving e una forte etica professionale. Se sei appassionato di diritto e desideri contribuire al successo di un'azienda innovativa, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale su questioni societarie e commerciali.
- Redigere, revisionare e negoziare contratti aziendali.
- Assicurare la conformità alle normative vigenti.
- Gestire e mitigare i rischi legali dell'azienda.
- Collaborare con altri dipartimenti per supportare le attività aziendali.
- Supervisionare e gestire contenziosi e dispute legali.
- Aggiornarsi costantemente sulle novità legislative.
- Preparare documentazione legale e report per la direzione.
- Supportare le operazioni di fusione e acquisizione.
- Rappresentare l'azienda in trattative legali e incontri esterni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione.
- Esperienza comprovata come consulente legale aziendale o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita del diritto commerciale e societario.
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Elevata attenzione ai dettagli e precisione.
- Conoscenza delle normative nazionali e internazionali.
- Capacità di problem solving e pensiero critico.
- Padronanza degli strumenti informatici e software legali.
- Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nel diritto societario?
- Come gestisce situazioni di conflitto legale?
- Può descrivere un caso complesso che ha risolto?
- Come si mantiene aggiornato sulle normative?
- Quali strumenti utilizza per la gestione documentale?
- Come affronta la negoziazione di contratti complessi?
- Ha esperienza in fusioni e acquisizioni?
- Come garantisce la conformità normativa in azienda?
- Qual è il suo approccio alla gestione del rischio legale?
- Come collabora con altri dipartimenti aziendali?
